Vacature Regiocoördinator Leren & Ontwikkelen regio Oost

Regio Oost – Overijssel en Gelderland (hybride), 32 uur per week

Wil jij leren vanuit de praktijk aanjagen en zo de ondersteuning van mensen met complexe zorgvragen verbeteren? Als Regiocoördinator Leren & Ontwikkelen, verbind je professionals, kennis en praktijk in Overijssel en Gelderland (regio Oost). Je krijgt veel ruimte om te bouwen, vernieuwen en impact te maken.

Over Metgezel

Metgezel is een alliantie van vier cliëntondersteunende organisaties, waaronder SCOT, gefinancierd door het ministerie van VWS.

Met specialistische (doelgroep-)kennis en ervaring ondersteunen onze GCO’ers (gespecialiseerd cliëntondersteuners) cliënten en hun naasten bij het regelen van complexe zorg. Vanuit deze ervaring is een belangrijk deel van onze opdracht om de lessen die we hieruit trekken terug te geven aan het omliggende zorgveld en beleidsmakers. Echt leren vanuit de praktijk.

De uitvoering van gespecialiseerde cliëntondersteuning vindt plaats in vijf regio's, elk met een eigen Regiocoördinator Leren & Ontwikkelen. Je valt hiërarchisch onder de alliantiemanager van regio oost bij SCOT, jouw werkgever. De landelijk projectleider Leren & Ontwikkelen is inhoudelijk leidinggevend.

Wat ga je doen?

Als Regiocoördinator leren en ontwikkelen zorg jij dat de gespecialiseerd cliëntondersteuners blijven groeien en hun kennis breed delen. Je brengt leerbehoeften in kaart en ontwikkelt passende leeractiviteiten. Concreet houd jij je bezig met:

• Het voeren van start- en ontwikkelgesprekken met gespecialiseerde cliëntondersteuners in jouw regio.
• Het organiseren van intervisies, leerbijeenkomsten en kennisdelingssessies op regionaal en landelijk niveau.
• Het ontwikkelen van workshops, handreikingen en kennisdocumenten samen met collega's en het team Leren & Ontwikkelen

Daarnaast zorg jij ervoor dat netwerkpartners kunnen blijven leren. Je brengt professionals uit zorg, welzijn en het sociaal domein samen om van en met elkaar te leren. Daarbij:

• Bouw je aan een sterk regionaal leernetwerk van professionals, leernetwerken en kenniscentra.
• Signaleer je knelpunten en kansen en vertaal je deze naar acties en leerprogramma's.
• Haal je signalen uit de regio op en vertaal je deze naar verbeteringen binnen het landelijke programma.
• Verbind je regionale vragen met landelijke ontwikkelingen en breng je nieuwe kennis actief terug naar de praktijk.
• Help je het verschil te maken op cliëntniveau, regionaal én landelijk niveau.

Tot slot ben jij een sterke procesbegeleider. Binnen een doelgroep specifieke vakgroep:

•  Bewaak je de voortgang, planning en gemaakte afspraken.
• Verbind je de vakgroep met het landelijke programma en alle betrokken partners.
• Help je impliciete kennis zichtbaar en bruikbaar te maken.
• Stimuleer je gezamenlijk eigenaarschap voor inhoud, proces en resultaten.
• Bouw je aan een gedeelde ambitie en vertaal je deze naar concrete stappen.

Wie ben jij?

Je bent een warmhartige, slimme en vasthoudende verbinder die leren, ontwikkelen en samenwerken weet te stimuleren. Je ziet kansen om praktijkervaringen om te zetten in kennis en verbetering en krijgt er energie van om professionals te verbinden en samen te bouwen. Je kunt zelfstandig werken, bent ondernemend en zoekt actief samenwerking op binnen netwerken en het programma Metgezel met daadkracht en sensitiviteit.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante en concrete werkervaring met leren en ontwikkelen, procesbegeleiding, kennisdeling, netwerkcoördinatie of een vergelijkbare rol.
• Je hebt affiniteit met zorg, welzijn, cliëntondersteuning of het sociaal domein.
• Je kunt leerbehoeften signaleren en deze vertalen naar passende leeractiviteiten, bijeenkomsten en materialen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering.
• Je bent bereid om te reizen binnen Overijssel en Gelderland, met maximaal eens per maand een dag in Arnhem.

Daarnaast breng je mee:

• Ervaring met het begeleiden van groepen, intervisie, workshops of kennisbijeenkomsten.
• Vaardigheid in het opbouwen en onderhouden van netwerken.
• Het vermogen om signalen uit de praktijk te analyseren en te vertalen naar concrete acties en verbeteringen.
• Een hart voor mensen met complexe zorgvragen en de overtuiging dat samen leren leidt tot betere ondersteuning.

Zo maak jij het verschil voor cliënten, professionals en samenwerkingspartners in de regio én daarbuiten.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle rol met veel autonomie, flexibiliteit en ruimte voor initiatief.
• Een contract voor 32 uur per week voor één jaar, met uitzicht op contract tot eind 2028 (looptijd programma).
• Hybride werken, met een flexibele werkplek.
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 9: € 3.651,- tot € 5.769,- bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget en pensioenregeling.